《華為供應商社會責任行為準則》?第二點驗廠內容-健康和安全
華為將CSR納入采購業務全流程,包括物料認證、供應商的認證、選擇、日常管理、績效評估、退出的全生命周期管理,將CSR納入供應商的績效考核。對于CSR表現好的供應商,華為公司在同等條件下提高采購份額,優先提供業務合作機會;對于CSR表現差,尤其是違反CSR紅線要求的供應商,華為公司要求限期整改,同時降低采購份額或限制業務合作機會,直到取消合作關系。
《華為供應商社會責任行為準則》適用于向華為投資控股有限公司及/或其子全球范圍內的子公司、關聯公司(統稱“華為”)提供產品及/或服務的供應商。此準則適用于所有員工,包括臨時工、外籍勞工、學徒工、學生工、合同工、直接雇員和其他類型的工作人員。
本準則驗廠內容包含五個部分:勞工權益、健康和安全、環境保護、商業道德以及管理體系。
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《華為供應商社會責任行為準則》?二、健康和安全
供應商應提供安全和健康的工作環境。杜絕任何嚴重危及生命安全或健康的工作條件,防范任何重大火災或爆炸事故發生,防范作業現場發生致命事故。2.1 工作條件2.2.1、 供應商應取得、維護并更新所有必要的健康和安全許可,并遵守這些許可的相關規定。2.1.2、 供應商應識別、評估可能存在的職業健康安全風險(包括消防、工業衛生、強體力型工作、機器防護等),通過消除危害、替代、工程控制、預防性維護和安全工作流程(包括上鎖/掛牌),來消除或降低風險,必要時,提供適當的個人防護用品。此外,還應采取適當的措施保護女工,尤其是孕婦和哺乳期女工的安全健康。2.1.3、 供應商應制定必要的程序和體系以預防、管理、跟蹤和報告工傷和疾病,并實施糾正措施以消除影響,幫助員工重返工作。2.1.4、 供應商應采用當地語言向員工提供適當的健康與安全培訓,在工作場所張貼健康與安全相關信息。2.2 生活條件供應商應為員工提供干凈的衛生間設施和飲用水,必要時提供干凈衛生的食物、儲藏與用餐設施。員工宿舍應保持潔凈安全,以及合理的生活空間。2.3 應急準備供應商應識別并評估可能發生的緊急情況和緊急事件,包括但不限于火災、爆炸、致命事故、集體中毒等,并通過實施應急方案及應對程序,包括:緊急報告、現場急救、通知和撤離程序、定期訓練與演習和復原計劃等,最大程度降低對人身、環境、和財產的影響。2.4 絕對規則供應商應遵從以下安全規則,確保所有員工全面了解并遵從,同時監督其執行:1、 高空作業(1) 除非經過適當的培訓并取得相應資質,絕不從事任何高空作業;(2) 高空作業時始終穿戴適當的個人防護裝備;(3) 絕不在吊裝物下行走或站立;(4) 高空作業時絕不拋擲工具或其他物品。2、 駕駛作業(1) 駕駛或乘坐車輛時始終佩戴安全帶;(2) 駕駛過程中絕不使用手提電話;(3) 絕不超速行駛;(4) 絕不疲勞駕駛。3、 帶電作業除非經過適當的培訓并取得相應資質,絕不從事帶電作業4、 酒精或藥物絕不在酒精或藥物影響期間工作。