ISO14001環境管理體系認證第5點領導作用的審核要點
5. ISO14001環境管理體系認證-?領導作用（僅標題）
5.1 領導作用與承諾
最高管理者應證實其在環境管理體系方面的領導作用和承諾，通過：
a）對環境管理體系的有效性負責；
b）確保建立環境方針和環境目標，并確保其與組織的戰略方向及所處的環境相一致；
c）確保將環境管理體系要求融入組織的業務過程；d）確保可獲得環境管理體系所需的資源；
e）就有效環境管理的重要性和符合環境管理體系要求的重要性進行溝通；
f）確保環境管理體系實現其預期結果；h）促進持續改進；
i）支持其他相關管理人員在其職責范圍內證實其領導作用。注：本標準所提及的“業務 ”可從廣義上理解為涉及組織存在目的的那些核心活動。
5.2 環境方針
最高管理者應在確定的環境管理體系范圍內建立、實施并保持環境方針，環境方針應：
a）適合于組織的宗旨和組織所處的環境，包括其活動、產品和服務的性質、規模和環境影響；
b）為制定環境目標提供框架；
c）包括保護環境的承諾，其中包含污染預防及其他與
組織所處環境有關的特定承諾；
注：保護環境的其他特定承諾可包括資源的可持續利用、減緩和適應氣候變化、保護生物多樣性和生態系統。
d）包括履行合規義務的承諾；
e）包括持續改進環境管理體系以提高環境績效的承諾。環境方針應：
—— 保持文件化信息；
—— 在組織內得到溝通；
——可為相關方獲取。
5.3 組織的崗位、職責和權限
最高管理者應確保在組織內部分配并溝通相關崗位的職責和權限。
最高管理者應對下列事項分配職責和權限：
a）確保環境管理體系符合本標準的要求；
b）向最高管理者報告環境管理體系的績效，包括環境績效。
ISO14001環境管理體系認證??審核要點：
1. 最高管理者對管理體系的有效性承擔哪些責任，做了哪些工作， 如何使管理體系要求融入組織的業務過程，目前組織體系運行情況，如何實施改進。
2. 組織發展戰略、 規劃及其調整， 了解組織的方針制定情況，是否與組織的內外環境、宗旨、 使命、愿景、價值和指導原則性適宜；如何保證方針在各層級貫徹落實, 做了哪些工作 , 是否依據方針制定了目標 , 目標內容，分解下達；方針是否包括保護環境的承諾，其中包含污染預防及其他與組織所處環境有關的特定承諾。
3. 管理體系配備哪些資源：污染治理技術措施的實施、治理設備設施的配置、人力資源的配備、基礎設施、設備、財務等；如何推動改進；如何支持其他管理者發揮作用。
4. 組織的機構及各部門的職責，新版標準新要求的落實，部門之間的銜接、統一過程控制中不同部門的分工協同作用，高層管理層如何保證職責的落實。
取證與記錄要求：
1. 與組織管理層面談，并形成審核記錄；基本能夠完整、清晰闡述即可接受。
2. 查閱組織的發展戰略、規劃，正式發布的質量方針與目標，組織機構、職責等等。
[2023-08-16]
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